3 - Informations à destination des docteurs de l’ED


24 janvier 2013
Les docteurs de l’ED 127 peuvent désormais déposer leur manuscrit de thèse sous format PDF sur le site "délocalisé" : https://ufe.obspm.fr/theses/ d’où il peut
être téléchargé sans limitation d’accès.


20 juin 2012

Sondage sur le devenir des docteurs en Astronomie/Astrophysique

Ce sondage est une initiative de Samuel Boissier, chercheur au LAM-Marseille. Il est très complet et présente des résultats parfois surprenants, qui pour certains ne semblent pas pertinents pour l’ED 127.

PDF - 2.1 Mo

1er février 2012

Communiqué par Adoc Talent Management

Résultat d’une enquête intéressante sur les compétences des docteurs


3 avr 2011

Communiqué par UPMC

Nos partenaires industriels nous ont fait part de la création de postes d’enseignants/ chercheurs à l’Université Kustar des Emirats Arabes Unis, dans les disciplines fondamentales pour ses deux sites d’Abou Dhabi et Sharjah.

Les Industriels de la région et nos partenaires recherchent des diplômés locaux performants. L’université Kustar souhaite former ces étudiants par des enseignants motivés et intéressés par la région.

Dans la logique de l’internationalisation des établissements d’enseignement supérieur, et dans le cadre de futurs projets coopératifs, considérant l’implantation de l’Université de la Sorbonne dans les Emirats Arabes Unis, il serait pertinent que des docteurs de l’UPMC candidatent sur ces postes.

C’est pourquoi, nous nous permettons de relayer cette information et de vous mettre à contribution pour identifier parmi vos doctorants ou docteurs, nos futurs ambassadeurs dans cette région. Nous accueillerons volontiers vos recommandations.

Sur le document joint, vous trouverez les postes proposés par Kustar.

En vous remerciant vivement de votre aide,

Bien cordialement.

Catherine Bucherer Guillermin, Responsable de la Formation Continue, UPMC
Paule Biaudet, Directrice du Département Formation et Carrières, UPMC
Pierre Bagot, Chargé de mission auprès des Entreprises, UPMC

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13 jan 2011

Programme "Retour Post-Doctorants"

Date limite d’envoi des projets sous forme électronique sur le site de soumission : 17/03/2010 à 13h00 (heure de Paris)

Date limite de dépôt sur le site de soumission de la version signée et scannée au format PDF du dossier administratif et financier : 28/03/2011 à 13h00 (heure de Paris)

http://www.agence-nationale-recherche.fr/programmes-de-recherche/appel-detail/programme-retour-post-doctorants-2011/

Le séjour post-doctoral que les jeunes chercheurs français, mais aussi les jeunes chercheurs étrangers ayant soutenu leur thèse en France, ont la possibilité de faire hors de France représente un atout majeur dans leur parcours scientifique. Le retour de ces jeunes chercheurs est essentiel au développement d’une recherche d’excellence dans notre pays. Le programme « Retour post-doctorants » vise précisément à faciliter ce retour. Il a également pour ambition de favoriser, grâce à l’acquisition d’une expérience de recherche complémentaire, un recrutement futur dans un organisme de recherche ou dans une entreprise. Le programme fonctionne par appels à projets ouverts à toutes les disciplines de recherche. Les lauréats se voient offrir, pendant une durée maximale de trois ans, les moyens appropriés pour poursuivre, sur le territoire national, leur projet de recherche.


12 jan 2011

PRIX DE THÈSE "LE MONDE"

Pour sa quatorzième édition, le Prix Le Monde de la recherche est ouvert aux :

Docteurs en sciences humaines et sociales ayant soutenu leur thèse entre le 31 octobre 2009 et le 31 décembre 2010. Les inscriptions seront enregistrées jusqu’au 1er mars 2011.

Docteurs en sciences de la vie, de la matière, et technologies ayant soutenu leur thèse entre le 31 octobre 2009 et le 31 décembre 2010.
Les inscriptions seront enregistrées jusqu’au 1er mars 2011.

Formulaire et dossier de candidature :

http://www.lemonde.fr/kiosque/recherche/laureats/prix-recherche-candidature.html


11 jan 2011

Campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2010
(données quantitatives disponibles au 1er septembre 2010) - Décembre 2010
http://media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/statistiques/01/2/Bilan_recrutement_2010_164012.pdf


La CPU (Conférences des Présidents d’Universités) et GENCI se sont
associés afin de mettre en place le

Certificat de Compétences en Calcul Intensif (C3I)

visant à améliorer la visibilité des docteurs ayant
développé et appliqué pendant leur thèse des compétences en calcul intensif.

Le C3I est par nature multidisciplinaire, couvre tous les domaines
scientifiques, de la théorie à la recherche appliquée.
Le candidat devra avoir développé et appliqué des compétences en
calcul intensif comme notamment l’optimisation
et la parallélisation de codes de calcul, l’algorithmique parallèle ou
la gestion de gros volumes de données...
Pour plus d’information : http://c3i.genci.fr/


Calendrier de la procédure d’inscription sur les listes de qualification 2010 aux fonctions de Maître de conférences ou de Professeurs des universités
<http://www.enseignementsup-recherch...>

Session 2011
Ouverture du serveur Antares mardi 14 septembre 2010, 10 h (heure de Paris)
Clôture des inscriptions jeudi 28 octobre 2010, 16 h (heure de Paris)
Mise en ligne des rapporteurs sur GALAXIE à partir du mardi 16 novembre 2010
Date à laquelle la thèse ou l’habilitation doit avoir été soutenue mardi 14 décembre 2010
Date limite d’envoi du dossier de candidature aux rapporteurs
(y compris les compléments éventuels) venderdi 17 décembre 2010


Le statut de la Jeune Entreprise Universitaire (J.E.U.) - 30/08/2010
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid52956/le-statut-de-la-jeune-entreprise-universitaire-j.e.u.html
La jeune entreprise universitaire (J.E.U.) vise un objectif : encourager la création d’entreprises par les étudiants et les personnes impliquées dans les travaux de recherche des établissements d’enseignement supérieur. Ce statut permet de bénéficier d’importantes exonérations sociales et d’allègements fiscaux. Il s’agit d’aider les entreprises à passer le cap des premières années de leur développement.
Bien à vous




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